核心提示： 為了配合學(xué)校國家示范學(xué)校建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，為專業(yè)群建設(shè)爭取主動(dòng)權(quán)，讓學(xué)校培養(yǎng)出來的人才更能與企業(yè)零距離接軌。商貿(mào)
為了配合學(xué)校國家示范學(xué)校建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，為專業(yè)群建設(shè)爭取主動(dòng)權(quán)，讓學(xué)校培養(yǎng)出來的人才更能與企業(yè)“零距離”接軌。商貿(mào)旅游教學(xué)部旅游專業(yè)群主任鐘小輝率領(lǐng)專業(yè)群全體教師深入萬綠湖東方國際酒店進(jìn)行調(diào)研，通過此次調(diào)研了出發(fā)前預(yù)期的目標(biāo)。
2013年6月4日下午，旅游專業(yè)群全體教師深入萬綠湖東方國際酒店，在該酒店人力資源總監(jiān)熊碧擁的安排下，對(duì)我校在該酒店頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)子進(jìn)行了問卷調(diào)查，同時(shí)熊總監(jiān)也填寫了企業(yè)問卷調(diào)查表，為我校旅游專業(yè)群制定更加接近酒店所需的《酒店服務(wù)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案》提供可靠的依據(jù)。問卷填寫結(jié)束后，我們專業(yè)群的全體教師與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)子、企業(yè)高管進(jìn)行了深層交流，從交流中了解到他們?cè)趰徫恢械某砷L經(jīng)歷及得失，專業(yè)能力在學(xué)校未學(xué)好之處，他們誠懇提出了一些寶貴意見，為我們學(xué)校的旅游專業(yè)建設(shè)中課程改革工作提供了一手重要的材料。交流結(jié)束后，在熊總監(jiān)帶領(lǐng)下所有專業(yè)群教師參觀了酒店餐飲中餐宴會(huì)廳、西餐廳、客房部、前廳部等部門 。
為了更好地進(jìn)行下一步教學(xué)改革，鐘小輝主任與熊總監(jiān)進(jìn)行了更深層的交流，并就以下幾方面的工作達(dá)成了共識(shí)：一，東方國際酒店在13級(jí)的企業(yè)專班每周固定時(shí)間段派出“能工巧匠”進(jìn)入課堂；二，參與專班的班級(jí)文化建設(shè)，如以該酒店企業(yè)文化融入到該班級(jí)教室、學(xué)生心里；三，企業(yè)的“能工巧匠”參與專業(yè)的課程建設(shè)中來，重點(diǎn)目標(biāo)課程是專業(yè)核心課程《酒店英語》等。
交流場面圖片
教師參觀酒店各部門圖片
（商貿(mào)旅游教學(xué)部 供稿）
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